W ostatnich dniach projekt zmian w ustawie o Państwowej Inspekcji Pracy spotkał się z ostrą krytyką nie tylko regionalnych i branżowych organizacji przedsiębiorców, ale także wielu ministerstw, które w swoich opiniach jednoznacznie wskazują na wadliwość proponowanych rozwiązań.
Stanowisko w tej sprawie, jednoznacznie sprzeciwiające się proponowanym zmianom, przedstawili również Dolnośląscy Pracodawcy.
– Głos przedsiębiorców podzielają liczni eksperci i przedstawiciele administracji. Oczekujemy zatem rozwiązań, które uwzględnią głos rozsądku oraz argumenty, jakie przedstawiamy od początku tej burzliwej dyskusji z resortem pracy. Liczymy, że rząd uwzględni te głosy – podkreśla Marek Górski, prezydent Konfederacji Lewiatan.
Opinie szeregu ministerstw wskazują m.in. na:
- wątpliwości konstytucyjne, systemowe i prawne dotyczące regulacji przyznającej nowe uprawnienia okręgowemu inspektorowi pracy,
- brak uzasadnienia dla sztywnego odejścia od swobody zawierania umów w przypadku powierzania wykonywania pracy,
- pominięcie specyfiki poszczególnych branż i aktualnych potrzeb rynku,
- kolosalne konsekwencje, jakie niesie natychmiastowa wykonalność decyzji PIP w sferze prawa podatkowego – zarówno dla podatnika, jego kontrahentów, jak i dla organów skarbowych,
- niemożliwe do przewidzenia i oszacowania skutki zarówno po stronie podmiotu zatrudniającego, jak i pracobiorcy.
Kluczowa zmiana przewidziana w projekcie ustawy dotyczy propozycji przyznania Okręgowym Inspektorom Pracy kompetencji do dokonywania władczych rozstrzygnięć w zakresie przekwalifikowywania umów cywilnoprawnych, B2B w umowy o pracę. W tej sprawie Konfederacja Lewiatan przedstawiła szereg krytycznych stanowisk. Co ważne, Konfederacja konsultuje wciąż z przedsiębiorcami praktyczne aspekty proponowanych zmian. Jest to potrzebne m.in. do budowania skuteczniejszej argumentacji w konsultacjach z administracją. Jedno z takich spotkań odbyło się 3.12, z udziałem Dolnośląskich Pracodawców.
Newsletter Dolnośląskich Pracodawców
Ministerstwo Rodziny Pracy i Polityki Społecznej poprzez Biuro Pełnomocnika Rządu ds. Osób Niepełnosprawnych realizuje projekt pn. „Standaryzacja modelu zatrudnienia wspomaganego w Polsce” (nr FERS.03.04-.06.0001/24), współfinansowanego ze środków Programu Fundusze Europejskie dla Rozwoju Społecznego 2021–2029. Partnerami projektu są Polska Federacja Zatrudnienia Wspomaganego (PFZW) oraz Polska Unia Zatrudnienia Wspomaganego (PUZW).
czytaj więcejFundacja Siła Sukcesu w partnerstwie z Fundacją Centrum Rozwiązań Biznesowych realizuje projekt: „Gotowi do działania”. Projekt: „Gotowi do działania" jest wspófinansowany ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego Plus w ramach Programu Fundusze Europejskie dla Dolnego Śląska 2021-2027.
czytaj więcejInformujemy, że ogłoszono ogólnopolskie priorytety wydatkowania środków Krajowego Funduszu Szkoleniowego (KFS) na rok 2026.
czytaj więcejUl. Kraszowicka ŚwidnicaŚwidnica zbliża się do końca dużego projektu termomodernizacji budynków komunalnych, realizowanego dzięki dofinansowaniu z programu Fundusze Europejskie dla Dolnego Śląska 2021–2027. W ramach inwestycji modernizowanych jest dziewięć budynków komunalnych zarządzanych przez Miejski Zarząd Nieruchomości.
czytaj więcejInformujemy, że na terenie Gminy/Powiatu prowadzone jest w terminie 1.09. – 31.12.2025 r. Europejskie Ankietowe Badanie Zdrowia (EHIS). Jest ono prowadzone co 6 lat we wszystkich krajach Unii Europejskiej,po to, aby można było porównywać wyniki o stanie zdrowia mieszkańców poszczególnych państw.Jesteśmy bardzo ciekawi, czy Polacy są zdrowsi niż „statystyczny" Europejczyk.
czytaj więcej