Stosunkiem głosów 9 za 6 przeciw i 2 wstrzymujące się rada powiatu wałbrzyskiego wyraziła zgodę na zwolnienie z Urzędu Miejskiego w Wałbrzychu radnego powiatowego Longina Rosiaka. Wniosek do rady złożył prezydent Roman Szełemej. - Tu nie chodzi o działalność polityczną pana Rosiaka, a o fakt, że z powodu długotrwałych i powtarzających się nieobecności w pracy dochodziło do dezorganizacji pracy referatu, w którym jest zatrudniony - uzasadniała prośbę o wyrażenie zgody na zwolnienie Rosiaka, sekretarz gminy Wałbrzych. - Na czas jego nieobecności pracodawca do realizacji powierzonych panu Rosiakowi zadań organizował zastępstwo, kierując na stanowisko najczęściej pracownika straży miejskiej, który w tym czasie powinien pełnić służbę patrolową na terenie miasta - mówiła sekretarz urzędu miejskiego w Wałbrzychu. Sam zainteresowany ograniczył się do odczytania oświadczenia w tej sprawie. - Mój pracodawca, a zarazem lekarz nie spytał mnie ani razu, czy rokuję wyzdrowienie, czy może mi pomóc, czy stan mojego zdrowia jest poważny, czy też nie. i pomimo tego, że istnieje możliwość zawarcia umowy z inną osobą na zastępstwo do czasu mojego wyzdrowienia, nie czyni tego, bo woli uznać, że jest to doskonały pretekst do mojego zwolnienia - mówił m.in. Longin Rosiak.
Pracę w urzędzie miejskim Rosiak rozpoczął w Wałbrzych 30 listopada 2002 roku w drodze powołania na stanowisko zastępcy prezydenta. Od 15 sierpnia 2003 roku na podstawie umowy o pracę zatrudniony jako kierownik biura do spraw rewalidacji pokopalnianej, a od 15 czerwca 2007 roku jako główny specjalista w biurze zarządzania kryzysowego, do którego obowiązków należała obsługa urządzeń monitoringu wizyjnego. Od 2011 roku piastuje stanowisko głównego specjalisty w referacie wykroczeń, fotoradaru i monitoringu wizyjnego straży miejskiej, która funkcjonuje w strukturach urzędu miejskiego. Longin Rosiak nie zgadza się z zarzutami postawionymi przez pracodawcę. Podkreśla, że choroby się nie wybiera. Zarzut niskiej efektywności komentuje krótko. - Do dzisiaj nie powierzono mi żadnego nowego zakresu obowiązków. Trudno więc zarzucać mi nie wykonywanie obowiązków skoro nie powierzono mi żadnego nowego zakresu obowiązków – ripostuje Rosiak. Większości radnych to nie przekonało bowiem głosowali za, dając tym samym zielone światło Romanowi Szełemejowi do rozwiązania stosunku pracy z Longinem Rosiakiem. Wydawać się może, że kolejnym etapem może być sąd pracy.
Źródło: 30minut.pl
Punkt Informacyjny Funduszy Europejskich w Jeleniej Górze oraz Zakład Ubezpieczeń Społecznych Inspektorat w Jeleniej Górze i Fundusz Regionu Wałbrzyskiego zapraszają na webinarium pt. „Zainwestuj w swój biznes – wsparcie unijne i doradztwo na start”.
czytaj więcejMinisterstwo Rodziny Pracy i Polityki Społecznej poprzez Biuro Pełnomocnika Rządu ds. Osób Niepełnosprawnych realizuje projekt pn. „Standaryzacja modelu zatrudnienia wspomaganego w Polsce” (nr FERS.03.04-.06.0001/24), współfinansowanego ze środków Programu Fundusze Europejskie dla Rozwoju Społecznego 2021–2029. Partnerami projektu są Polska Federacja Zatrudnienia Wspomaganego (PFZW) oraz Polska Unia Zatrudnienia Wspomaganego (PUZW).
czytaj więcejFundacja Siła Sukcesu w partnerstwie z Fundacją Centrum Rozwiązań Biznesowych realizuje projekt: „Gotowi do działania”. Projekt: „Gotowi do działania" jest wspófinansowany ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego Plus w ramach Programu Fundusze Europejskie dla Dolnego Śląska 2021-2027.
czytaj więcejInformujemy, że ogłoszono ogólnopolskie priorytety wydatkowania środków Krajowego Funduszu Szkoleniowego (KFS) na rok 2026.
czytaj więcejUl. Kraszowicka ŚwidnicaŚwidnica zbliża się do końca dużego projektu termomodernizacji budynków komunalnych, realizowanego dzięki dofinansowaniu z programu Fundusze Europejskie dla Dolnego Śląska 2021–2027. W ramach inwestycji modernizowanych jest dziewięć budynków komunalnych zarządzanych przez Miejski Zarząd Nieruchomości.
czytaj więcej